ЦИФРОВЫЕ НАВЫКИ: ОСНОВНОЕ УСЛОВИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА
DOI:
https://doi.org/10.51579/1563-2415.2026.-3.04Ключевые слова:
цифровые навыки, конкурентоспособность рабочей силы, цифровая грамотность, человеческий капитал, инновации, рынок труда, цифровая трансформация.Аннотация
В статье исследуется влияние цифровых навыков на конкурентоспособность рабочей силы в условиях цифровой экономики. Цель исследования – оценить влияние цифровых компетенций на производительность труда, занятость и профессиональную адаптацию и определить направления их развития в Казахстане. Использованы системный и сравнительно-аналитический подходы, контент-анализ, методы анализа и синтеза, а также статистический и социологический анализ. Эмпирическая база включает официальные статистические данные Республики Казахстан, отчеты международных организаций и вторичные данные социологических исследований, использованные в статье. Установлено, что уровень базовой цифровой грамотности в Казахстане в 2024 году достиг 87%, однако доля работников, уверенно владеющих аналитическими и программными инструментами, составляет около 35%. 62% респондентов признают значение цифровых навыков для карьерного роста, при этом лишь около половины участвуют в регулярном обучении или онлайн-курсах. В разрезе отраслей доля работников с продвинутыми цифровыми навыками составляет 85% в IT и программировании, 70% в финансовом секторе, 60% в образовании и 50% в промышленности. Наиболее высокие значения заработной платы по отдельным цифровым профессиям в 2024 году зафиксированы в финансовом секторе. Научная новизна заключается в комплексном рассмотрении цифровых компетенций как стратегического компонента человеческого капитала и фактора конкурентоспособности рабочей силы. Практическая значимость состоит в обосновании необходимости интеграции цифровых компетенций в образовательные программы, системы переподготовки и меры содействия занятости.
Библиографические ссылки
Becker G.S. Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis, with Special Reference to Education. 3rd ed. Chicago: University of Chicago Press, 1993. – 412 р.
Prahalad C.K., Hamel G. The Core Competence of the Corporation // Harvard Business Review. – 1990. – Vol. 68, No. 3. – P. 79–91.
Castells M. The Rise of the Network Society. 2nd ed. Oxford: Wiley-Blackwell. – 2009. – DOI: 10.1002/9781444319514.
Rogers E. M. Diffusion of Innovations / Everett M. Rogers. – 5th ed. – New York: Free Press, 2003. – 576 p. – ISBN 978-0-7432-2209-9.
OECD. Digital Skills for Private Sector Competitiveness in Uzbekistan. Paris: OECD Publishing, 2023. DOI: 10.1787/6c54f447-en.
Sadenova A., Suieubayeva S., Kozlova M., Słoniec J. Competency Mapping for Industry 4.0: An Empirical Study of Kazakhstan’s Entrepreneurial Sector // Eurasian Journal of Economic and Business Studies. – 2025. – Vol. 69, No. 3. – P. 18–34. – DOI: 10.47703/ejebs.v69i3.528.
Zhunusbekova A., Akpayeva A., Sadirbekova D., Ardabayeva A., Omarova G. The Influence of Digital Educational Technology on Improving Digital Skills: An Exploratory Study of Teacher Candidates in the Context of Kazakhstan // Journal of Education and E-Learning Research. – 2025. – Vol. 12, No. 3. – P. 449–459. – DOI: 10.20448/jeelr.v12i3.7385.
Sabdenov R., Abdrakhmanova G., Pussyrmanov N. Assessing the Integration of Digital Competencies into Civil Service Recruitment and Training in Kazakhstan // Problems and Perspectives in Management. – 2025. – Vol. 23, No. 2. – P. 561–571. – DOI: 10.21511/ppm.23(2).2025.40.
World Economic Forum. The Future of Jobs Report 2025 [Электрондық ресурс] // Geneva: World Economic Forum, 2025. – URL: https://www.weforum.org/publications/the-future-of-jobs-report-2025/ (қаралған күні: 03.12.2025).
OECD. Skills for the Digital Transition: Assessing Recent Trends Using Big Data. Paris: OECD Publishing, 2022. DOI: 10.1787/38c36777-en.
Rakhmetulina Zh.B., Urekeshova А.B., Aidarova A.B. Labor market in the context of digitalization // Bulletin of «Turan» University. – 2022. – № 4. – Р.130–142. – DOI: 10.46914/1562-2959-2022-1-4-130-142.
OECD Skills Strategy Kazakhstan: Assessment and Recommendations. Paris: OECD Publishing. – 2021. – 180 p. – DOI: 10.1787/39629b47-en.
Level of digital literacy in Kazakhstan is close to 93% [Электрондық ресурс] // TV BRICS. – 2025. – 12 May. – URL: https://tvbrics.com/en/news/level-of-digital-literacy-in-kazakhstan-is-close-to-93/ (қаралған күні: 03.12.2025).
Kemp S. Digital 2023: Kazakhstan. – 2023 [Электрондық ресурс]. – URL: https://datareportal.com/reports/digital-2023-kazakhstan/ (қаралған күні: 03.12.2025).
The Astana Times. IT Sector Results: How Digital Transformation Enhances Lives in Kazakhstan [Электрондық ресурс]. – 2024. –URL: https://astanatimes.com/2024/12/it-sector-results-how-digital-transformation-enhances-lives-in-kazakhstan/(қаралған күні: 03.12.2025).
Код будущего: как меняется рынок труда в IT-секторе Казахстана [Электрондық ресурс] // Ranking.kz. – 2025. – 23 сентября. – URL: https://ranking.kz/reviews/industries/kod-buduschego-kak-menyaetsya-rynok-truda-v-it-sektore-kazahstana.html (қаралған күні: 03.12.2025).
Загрузки
Опубликован
Как цитировать
Выпуск
Раздел
Лицензия
Copyright (c) 2026 С.Ч. Примбетова, Л.И. Мергалиева
Это произведение доступно по лицензии Creative Commons «Attribution» («Атрибуция») 4.0 Всемирная.
