ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ КАДРОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН В КОНТЕКСТЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

Аннотация

В статье рассматриваются текущие вызовы и перспективы экономического развития Казахстана в контексте задачи, поставленной Главой государства, по удвоению экономики страны к 2029 году, что требует устойчивого экономического роста не менее 6% в год. Основное внимание уделяется необходимости структурных изменений в экономике для перехода Казахстана в категорию стран с высоким уровнем доходов. В статье подчеркивается замедление реального среднегодового темпа роста ВВП до 4-5% с 2014 года и указывается на слабую связь между ростом ВВП и занятостью населения, что требует повышения производительности труда как ключевого фактора будущего экономического роста. Исследование акцентирует внимание на низкой доле трудовых доходов в ВВП Казахстана, что значительно отстает от показателей других стран с высоким уровнем доходов и указывает на необходимость улучшения условий труда и увеличения вклада трудовых ресурсов в экономику. Анализ социально-экономических показателей, включая уровень бедности, распределение доходов, глубину и остроту бедности, а также различия между городскими и сельскими районами, подчеркивает необходимость комплексного подхода к оценке эффективности использования национальных кадровых ресурсов и более эффективных стратегий по поддержке уязвимых слоев населения. Выводы исследования подчеркивают необходимость проведения структурных реформ, направленных на улучшение условий труда, повышение производительности труда и увеличение доли трудовых доходов в ВВП для достижения устойчивого экономического роста и перехода в категорию стран с высоким уровнем доходов.